Director Ejecutivo

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Puesto más alto o no, el resumen de su currículum debe estar escrito de manera asombrosa. Dado que no puede confiar completamente en la carta de presentación para obtener el trabajo, es imperativo que trabaje para resolver el resumen de su currículum. Dejarlo fuera no es una opción. Debe incluirlo para que un gerente de contratación pueda evaluar su idoneidad para el trabajo, leyendo solo las primeras líneas de su currículum. A medida que avanzan los resúmenes de currículum, deben escribirse en profundidad. No puede permitirse cometer errores aquí. Asegúrese de que todo lo que escriba en el resumen de su currículum suene verdadero en lo que respecta a su candidatura. No se centre en la experiencia, ya que esta parte de su vida profesional se destacará más adelante. En cambio, hable de sus habilidades y, si es posible, de sus logros. Haga que el gerente de recursos humanos sienta que no hay nadie mejor para hacer el trabajo que usted, a través de las primeras líneas de su currículum, y llegará a lugares.

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